СИБУР и Теквел запустили новую компетенцию Цифровая подстанция на чемпионате PetroChemSkills-2025
С 8 по 12 сентября 2025 года в Тобольске на базе центра развития инженерно-технической экспертизы «Сибуринтех» состоялся VI Открытый отраслевой Чемпионат PetroChemSkills-2025, в котором впервые была представлена компетенция «Цифровая подстанция». Организация и проведение компетенции стали результатом партнерства компаний «СИБУР» и «Теквел». Специалисты Теквел участвовали в разработке концепции конкурсных стендов и заданий, а также вошли в состав судейской коллегии.
В соревнованиях приняли участие специалисты промышленных предприятий, сетевых и инжиниринговых организаций, а также студенты ведущих вузов страны: ООО «Запсибнефтехим», ПАО «Казаньоргсинтез», ООО «эВ-групп», ПАО «Россети Урал», ООО «Юнител Инжиниринг», Московский энергетический институт, СПбПУ Петра Великого, Ивановский государственный энергетический университет имени В. И. Ленина, Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова, Тюменский индустриальный университет.

Задания соревнований были максимально приближены к реальным вызовам современной энергетики. Участникам предстояло:
- провести экспертизу цифрового проекта подстанции на соответствие стандарту МЭК 61850 и техническому заданию с использованием ПО Теквел Парк Сервер,
- наладить информационный обмен по стандарту МЭК 61850,
- выполнить обслуживание устройства релейной защиты и автоматики (РЗА) с использованием ПО Теквел Магия,
- настроить систему сбора и передачи технологической информации,
- настроить и проверить SCADA-систему с реализацией технологического видеонаблюдения и телеуправления.

По словам Вячеслава Панина, руководителя отдела инжиниринга компании «Теквел», соревнования стали настоящим экзаменом профессиональной готовности: «PetroChemSkills-2025 — это не просто конкурс, а проверка инженерного мастерства. Участники прошли все ключевые этапы работы с современными подстанциями: от анализа цифровых проектов до наладки интеллектуальных устройств защиты и автоматики и их интеграции в SCADA-систему. Для промышленных предприятий это особенно ценно, ведь здесь формируются кросс-компетенции — умение одинаково уверенно работать с РЗА и АСУЭ. Именно такие специалисты сегодня востребованы на предприятиях, где компактные команды должны решать широкий спектр задач».
Александр Головин, заместитель генерального директора «Теквел», отметил стратегическую значимость подобных проектов: «Цифровизация в электроэнергетике сама по себе не гарантирует успеха: она может дать как новые возможности, так и новые риски. Всё зависит от компетенций специалистов и их умения работать с современным оборудованием и цифровыми инструментами. Для промышленных предприятий цифровые подстанции — это уже не модный тренд, а жизненная необходимость: они обеспечивают наблюдаемость, безопасность и устойчивость энергоснабжения там, где цена ошибки исчисляется миллиардами. Именно поэтому PetroChemSkills имеет ключевое значение для отрасли: здесь инженеры оттачивают практические навыки и готовятся реализовывать проекты цифровых подстанций на самом высоком уровне».
Для самих участников PetroChemSkills соревнования стали уникальной возможностью проверить себя в условиях, приближенных к реальной инженерной практике.
Иван Фонтаненко – инженер 1 категории ПАО «Россети Урал» - поделился впечатлениями: «Для меня участие стало настоящей проверкой профессиональных навыков. На этапах приходилось решать реальные задачи — от настройки уставок и осциллографирования, настройки коммуникаций МЭК 61850 до поиска тонких ошибок в конфигурации. PetroChemSkills ценен тем, что объединяет специалистов с разным опытом: проектировщиков, наладчиков, эксплуатационный персонал, студентов. Каждый может проявить себя в привычной роли и одновременно выйти за рамки своей специализации. Это бесценный опыт: теперь я четко понимаю, какие новые компетенции нужно развивать, чтобы быть готовым к любым вызовам».
Максим Расторгуев – эксперт ООО «Юнител Инжиниринг» - отметил высокий уровень подготовки: «Задания PetroChemSkills оказались по-настоящему сложными и интересными: где-то требовалось следовать четким инструкциям, а где-то — находить нестандартные решения. Такой баланс делает соревнования максимально приближенными к реальной работе инженера. Отдельно хочу отметить подготовку: обучение, проведенное в учебном центре Цифровая подстанция, дало мощную теоретическую базу и возможность поработать на том же оборудовании, что использовалось на самих соревнованиях. Благодаря этому к моменту старта соревнований мы были не растерянными новичками, а подготовленными специалистами, готовыми к вызовам».
Отдельного внимания заслужили социальные активности, организованные в рамках соревнований. Специалисты Теквел подготовили интерактивную зону Try Skill, где школьники, студенты и эксперты могли своими руками изготовить патч-корд для цифровой подстанции и проверить его работоспособность. Кроме того, команда компании приняла участие в панельной дискуссии со студентами «Практико-ориентированный подход в подготовке молодых специалистов», где эксперты поделились собственным опытом и обсудили с участниками, какие навыки становятся критически важными для специалистов будущего.

Иван Лештаев, старший менеджер ООО «Запсибнефтехим», куратор компетенции «Цифровая подстанция»: «Перед нами стояла непростая задача – вовлечь участников из разных сегментов электроэнергетики, а также студентов энергетических специальностей ведущих вузов нашей страны. Несмотря на то, что задание было достаточно сложным, все участники великолепно с ним справились. Особенно радует, что блестящие результаты показали и студенты. Мы видим, что в вузах ведется системная работа по подготовке кадров для цифровой электроэнергетики. Уверен, что партнёрство производственных предприятий, инновационных компаний и вузов способствует развитию и укреплению новых технологий в электроэнергетике».
Итоги PetroChemSkills-2025 показали: цифровые подстанции — это уже сегодняшняя реальность, а подготовка инженеров к работе с ними требует не только глубоких знаний, но и отработки практических навыков. Именно поэтому соревнования становятся ключевой площадкой для обмена опытом и подготовки специалистов нового поколения.